فعال‌سازی مکانیسم ماشه و بازگشت ایران ذیل فصل هفتم منشور سازمان ملل، اگرچه به معنای تحریم‌های شدید و فشارهای خارجی بیشتر است، اما می‌تواند نقطه عطفی برای بازآرایی ساختاری اقتصاد کشور باشد. این شرایط، با ایجاد انگیزه برای تقویت سرمایه‌گذاری داخلی، توسعه صنایع بومی و هدایت نقدینگی به سمت فعالیت‌های مولد، فرصت ایجاد یک الگوی رشد پایدار و مقاوم در برابر شوک‌های خارجی را فراهم می‌آورد.

پرداخت معوقات بیمه تکمیلی بازنشستگان تامین اجتماعی تا پایان شهریور سال جاری قطعی شد. محمد اسدی، رئیس کانون عالی بازنشستگان، از اجرای مصوبه سران سه قوه برای تأمین ۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تامین اجتماعی خبر داد که باعث رفع کامل تأخیرهای شش ماهه در پرداخت هزینه‌های درمانی بیمه‌شدگان خواهد شد.

سخنگوی مرکز مبادله ارز و طلای ایران گفت: از امروز، نحوه قیمت‌گذاری ارز مسافرتی بر اساس مکانیزم جدیدی در تالار دوم مرکز مبادله انجام می‌شود.

یک کارشناس اقتصادی گفت: درباره بانک آینده باید بگویم که این بانک ۴۵٠ هزار میلیارد تومان زیان و ٣٠٠ هزار میلیارد تومان به بانک مرکزی بدهی دارد و ١٣٠ هزار میلیارد تومان وام به ۶١ نفر بدون وثیقه داده که این مبلغ وصول نشده است.

معاون نظارت بر ناشران و بورس‌های سازمان بورس و اوراق بهادار با بیان اینکه در سایه این اقدامات، بازار از حالت پنیک (اضطراب) خارج شده و به حالت ثبات رسیده است، ابراز امیدواری کرد که این ثبات ادامه داشته باشد.

مدیریت بازار مشتقه و ابزارهای نوین مالی بورس کالای ایران با صدور دو اطلاعیه جداگانه از آغاز معاملات ثانویه صندوق سرمایه گذای پشتوانه طلای پاداش (گلدا) و صندوق سرمایه گذای پشتوانه طلای آرمان آتی (رزگلد) از فردا خبر داد.

بورس تهران در روزهای اخیر، با وجود تحرکات مثبت در نمادهای کوچک، همچنان زیر سایه فشار عرضه در سهم‌های بزرگ قرار گرفت. رشد شاخص هم‌وزن در برابر افت شاخص کل، تصویری از بازاری را نشان داد که نیروهای عرضه و تقاضا به تعادل رسیده‌اند و هنوز خبری برای تغییر روند در دست نیست.

با نزدیک شدن به پایان سال و افزایش پرسش‌ها درباره میزان عیدی و سنوات کارگران، جزئیات رسمی نحوه محاسبه پاداش پایان سال و حق سنوات مشمولان قانون کار مشخص شد. بر اساس اعلام رسمی، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ برابر با ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و سقف آن ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است؛ مبلغی که جدا از حقوق ماهانه بوده و کارفرمایان موظف به پرداخت آن هستند.